SHINHEUNG SEC

기업경영

글로벌 그린에너지 선도기업, 신흥에스이씨

인재경영

HOME   >   기업경영   >   인재경영

인재경영을 통해 기업의 경쟁력 증진과 성장 및 발전을 도모 합니다.

  • 01

    현장 및 성과 중심의 핵심인재 경영

    현장 및 성과 중심으로 인재를 관리하여 능동적으로 열심히 일할 수 있는 환경과 문화를 만들어가고 있습니다.

  • 02

    직급, 직군별 맞춤형 직무역량 교육

    각 직급과 직군에 맞는 전문적이고 체계적인 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다. 이를 통해, 직원들의 잠재력을 최대한 끌어 올리고, 고객만족을 위해 끊임없이 노력하는 문화를 만들어가고 있습니다.

  • 03

    다양한 복리후생제도 운영

    경조사 지원, 생일 지원, 매주 수요일 "가정의 날", 정기 건강검진, 춘추, 동절기 근무복 지급, 근속우수사원 표창, 체육대회/야유회, 직원휴양지 운영, 근로복지기금 운영, 우리사주조합 운영 등 다양한 복리후생제도를 운영하여 직원들이 즐겁고 쾌적한 환경에서 좋은 제품을 양산할 수 있는 기업문화를 만들어가고 있습니다.